Badanie satysfakcji z pracy
Celem badania satysfakcji z pracy jest poznanie opinii osób zatrudnionych w danej organizacji na temat ich pracy.
Dzięki temu możliwe jest odkrycie, w jakich obszarach komunikacja z pracownikami jest zakłócona, jakie czynniki mogą powodować zmniejszenie ich motywacji do pracy oraz co można zrobić, aby temu przeciwdziałać.
Przed rozpoczęciem badań przeprowadzamy rozmowy z osobami reprezentującymi organizację oraz pracowników na temat specyfiki pracy w danej firmie.
Przed rozpoczęciem badań przeprowadzamy rozmowy z osobami reprezentującymi organizację oraz pracowników na temat specyfiki pracy w danej firmie.
Następnie wszyscy pracownicy zostają poproszeni o wypełnienia specjalnie przygotowanych w tym celu kwestionariuszy. Badania są przeprowadzane on-line i mają charakter anonimowy; każdy pracownik otrzymuje mailem link kierujący do strony, na której umieszczono baterię kwestionariuszy.
Po zakończeniu badania i analizie jego rezultatów, zarówno kierownictwo firmy jak i każdy z uczestników badania otrzymuje pisemny raport dotyczący wyników badań ogółu pracowników.
Po zakończeniu badania i analizie jego rezultatów, zarówno kierownictwo firmy jak i każdy z uczestników badania otrzymuje pisemny raport dotyczący wyników badań ogółu pracowników.
Kontakt
Masz pytania? Napisz do nas
QPSYCHOLOGY
Ul. Barska 17
30-307 Kraków
WARSZTATY, SZKOLENIA I BADANIA
W razie pytań odnośnie oferty warsztatów
szkoleń i badań rozwojowych lub możliwości
współpracy prosimy o kontakt:
tel: 0048 502 399 723
e-mail: info@qpsychology.pl
POMOC PSYCHOLOGICZNA i COACHING
W wypadku zainteresowania pomocą psychologiczną lub coachingiem prosimy o kontakt:
tel: 0048 662 363 222
e-mail: gabinet@qpsychology.