PL/ENG
       
Navigation
4-te urodziny QPSYCHOLOGY
02/04/2018
Jeszcze niedawno pracowaliśmy nad stworzeniem marki QPSYCHOLOGY, a teraz nasza firma obchodzi już 4-te urodziny! Z tej okazji podjęliśmy działania w 4 obszarach, które mają na celu jeszcze pełniejsze wsparcie w rozwoju obecnych i przyszłych klientów QPSYCHOLOGY:
  1. Tematyczne procesy coachingowe skierowane do rodziców – pierwszy dotyczy wspierania rozwoju talentów u dzieci.
  2. Reaktywacja bloga Positive Organizational Psychology - pierwszy wpis po przerwie już wkrótce!
  3. Super promocja na sesje life-coachingu i coachingu karier - teraz to nasi klienci decydują, jaką kwotę chcą przeznaczyć na ten cel*
  4. Zmiany na stronie qpsychology.pl mające zwiększyć jej użyteczność.
Czytaj dalej
Coaching Rodzicielski: Metody i Narzędzia
08/02/2018
Wraz z nadejściem wiosny zapraszamy na nową edycję szkolenia Coaching Rodzicielski: Praktyczne Metody i Narzędzia Pracy z Rodzicami. Podczas szkolenia uczestnicy będą mieli okazję: - poznać metody rozpoznawania i rozwijania zdolności u dzieci, - poszerzyć wiedzę i umiejętności z zakresu komunikacji między rodzicami a dziećmi, - poznać metody rozpoznawania kompetencji rodzicielskich i wyznaczania obszaru do ich rozwoju, - przećwiczyć prowadzenie sesji coachingowej przy pomocy technik Podejścia Skoncentrowanego na Rozwiązaniach. Czytaj dalej
CHCESZ WIEDZIEĆ CO U NAS SŁYCHAĆ?
HISTORIA I WARTOŚCI

GENEZA

QPSYCHOLOGY powstała w wyniku
zafascynowania człowiekiem jako osobą
z jej potrzebami, pragnieniami, złożonością
osobowości
Ciekawość wzbudzały motywy działania człowieka, nie do końca
uświadamiane, a także nieograniczony potencjał rozwojowy każdej
osoby. Pojawiła się chęć wspierania ludzi w ich zmaganiach z proble-
mami i wyzwaniami życia codziennego oraz pomagania im w tym, by
mogli urzeczywistnić swój potencjał i doświadczyć uczucia szczęścia.
Lata poświęcone na studiowanie tajemnic ludzkiej duszy i umysłu oraz
prace z ludźmi w różnych kontekstach: klinicznym, organizacyjnym,
edukacyjnym czy związanym z życiem codziennym, pozwoliły na częś-
ciowe odkrycie i zrozumienie tego, kim jest i jaki jest człowiek.
Wzmocniły też przekonanie, że nie istnieją granice poznania psychiki
ludzkiej.

WYRÓŻNIKI

W QPSYCHOLOGY:

Podchodzimy indywidualnie do każdego klienta – badamy jego potrzeby
i dostosowujemy do nich odpowiednie metody i narzędzia pracy.

Charakteryzujemy się kompleksowością usług – zarówno klienci indy-
widualni (osoby prywatne, rodzice) jak i zorganizowani (zespoły projek-
towe, całe organizacje) mogą w jednym miejscu skorzystać z kilku rodza-
jów usług przyczyniających się do ich rozwoju osobistego i/lub zawo-
dowego.

Oferujemy usługi bazujące zarówno na sprawdzonych metodach, jak
i najnowszych odkryciach w dziedzinie psychologii, które mogą być wykorzy-
stane do działań praktycznych oraz metodach znanych i sprawdzonych
w krajach zachodnich, ale w Polsce jeszcze rzadko lub w ogóle nie wykorzy-
stywanych.

Stawiamy na samodoskonalenie i nieustanny rozwój – zarówno naszych
klientów, jak i nas samych.

Kładziemy również nacisk na dyskrecję oraz przestrzeganie zasad
etycznych w każdym obszarze działalności.

NAZWA
Nazwa QPSYCHOLOGY wywodzi sie z języka angielskiego i odnosi się do
wykorzystania osiągniec psychologii jako nauki w praktyce, w istotnych ob-
szarach funkcjonowania człowieka. Przedrostek ‘Q’ pochodzi od kilku słów,
w tym:
ZAŁOŻYCIELKA
AGNIESZKA BOŻEK


Jestem psychologiem – z tą rolą zawodową utożsamiam się
najbardziej. Pracuję jako psycholog – psychoterapeuta,
trener umiejętności intra- i interpersonalnych, coach
a także konsultant ds. rozwoju potencjału
pracowników w organizacjach.

Ukończyłam:
Psychologię Stosowaną na Uniwersytecie Jagiellońskim
Szkołę Psychoterapii Psychodynamicznej
w Krakowskim Centrum Psychodynamicznym
Zaawansowane Szkolenia Trenerskie w Pracowni Psychologicznej
Szkołę Coachów MERITUM
oraz wiele kursów i szkoleń z zakresu trenerstwa,
coachingu, zarządzania ludźmi.

Doświadczenie zawodowe zdobywałam podczas praktyk
i staży w firmach szkoleniowych, na oddziałach psychiatrycznych
stacjonarnych i dziennych oraz w ramach wolontariatu jako
psycholog w Dziennym Ośrodku Socjoterapii i Poradni Zdrowia
Psychicznego. Pracowałam na etacie na stanowiskach
administracyjnych i specjalistycznych (Specjalista ds. personalnych,
Specjalista ds. administracji, logistyki szkoleń i EFS,
Psycholog-Trener). Od marca 2013 pracuję na własny rachunek.

Przyjmuję w prywatnym gabinecie psychologiczno-
psychoterapeutycznym,
gdzie udzielam konsultacji
psychologicznych dorosłych w nurcie psychodynamicznym.



Jako trener przygotowuję i prowadzę warsztaty
i szkolenia z umiejętności osobistych i społecznych dla
studentów i osób pracujących zawodowo. Moje flagowe dwa
tematy to motywowanie siebie i innych do działania oraz
radzenie sobie ze stresem i przeciwdziałanie syndromowi
wypalenia zawodowego. Prowadzę również szkolenia
integracyjne i team-building, dotyczące komunikacji
interpersonalnej, asertywności czy metod efektywnego
uczenia się.

Pracuję także jako coach, wspierając klientów
indywidualnych i pracowników firm w ich rozwoju.
Dodatkową moją specjalnością jest coaching rodzicielski.
Prowadzę indywidualne sesje dla rodziców oraz warsztaty dla
rodziców i profesjonalistów. Jestem współtwórcą, koordyna-
torem i współprowadzącą zajęcia w pierwszej w Polsce Szkole
CoachówRodzicielskich. Przez wiele lat współpracowałam z
Fundacją Uniwersytet Dzieci, przygotowując scenariusze i
współprowadząc warsztaty psychologiczne dla dzieci oraz
wykłady i warsztaty dla rodziców.

Od kilku lat aktywnie działam w obszarze nauki w ramach
Instytutu Psychologii Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz
Instytutu Karola Wojtyły-Fundacji Naukowej. Jako
naukowiec prowadzę badania w obszarze psychologii
pozytywnej (głównie organizacyjnej) – w szczególności
interesują mnie zagadnienia motywacji do pracy oraz
zaangażowania w pracę.

Finding your strengths
12/04/2018  0 COMMENTS

The topic discussed during many conferences, discussion forums, internet forums or articles in professional journals on people management is talent management. Talents (employees with special abilities) should be discovered, their strengths should be nourished, they should be given interesting, challenging tasks and be assured of constant development.

The question is, how to find out what talents we and our employees have? One possible way is to take so-called self-assessments, that is psychometric tools, in which a person answers a series of questions about themselves, Read more

POP blog is back!
06/04/2018  0 COMMENTS

Welcome to the new stage of the Positive Organizational Psychology blog. After almost two years’ pause, caused by intensive education as well as didactic, aid and developmental work, I return with a blog about people’s resources, positive relationships and other phenomena that take place in organizations, which can contribute to the well-being of employees, the development of individual people and employing them institutions & companies.

Read more

CHCESZ PRZECZYTAĆ WIĘCEJ?
SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI!
Twoje imię (wymagane)

Twój e-mail (wymagany)

Temat

Wiadomość

JAK MOŻEMY POMÓC?

QPSYCHOLOGY

Agnieszka Bożek
Ul. Zamkowa 19/10
30-301 Kraków
NIP: 6772193120

SZKOLENIA I BADANIA

W razie pytań odnośnie oferty szkoleń
i badań rozwojowych lub możliwości
współpracy prosimy o kontakt:
tel: 0048 502 399 723
e-mail: info@qpsychology.pl

POMOC PSYCHOLOGICZNA

W wypadku zainteresowania pomocą
psychologiczną lub wsparciem dla rodziny
prosimy o kontakt:
tel: 0048 662 363 222
e-mail: gabinet@qpsychology.pl




Agnieszka Bożek
Ul. Zamkowa 19/10
30-301 Kraków
NIP: 6772193120

tel: 0048 502 399 723
e-mail: info@qpsychology.pl
e-mail: gabinet@qpsychology.pl
tel: 0048 662 363 222
made by robotystudio 2014
strzałka do góry